Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Dieser beträgt bei einer 6-Tage-Woche 24 Werktage und ist bei einer…
Schreibe einen KommentarKategorie: Recht
Nach dem Gesetz ist der Träger einer zugelassenen Pflegeeinrichtung verpflichtet, die bei der Vereinbarung der Pflegesätze (stationär/teilstationär) bzw. die bei der Vergütungsvereinbarung (ambulant) zugrunde gelegte…
Schreibe einen KommentarProblemaufriss Wird ein Arbeitnehmer krankheitsbedingt arbeitsunfähig, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die…
Schreibe einen Kommentar